iş kanunu arşivleri

İş Hukuku Açısından İbraname Nedir? Geçerlilik Şatları Nelerdir?

Posted on 23 Mart 2020 By Ayşenur Gömbeci

İbraname Nedir? İş Hukuku açısından kritik öneme sahip olan ibranamenin ne olduğu İş Hukuku kapsamında ele alınmıştır. Fakat ilk kez 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda düzenlenmiştir. Bundan önce ise bu konuya ilişikin sorunlar Yargıtay kararları ile çözülmüştür. Türk Borçlar Kanunu ibraname konusunu madde 420’de düzenlemiştir. Bu kapsamda ibra, alacaklın...

İbraname Nedir? İbraname Geçerlilik Şartları Nelerdir?

Posted on 17 Şubat 2020 By Ayşenur Gömbeci

İbraname ilk kez 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda düzenlenmiştir. Bundan önce ise bu konuya ilişikin sorunlar Yargıtay kararları ile çözülmüştür ve İş Hukuku kapsamında ele alınmıştır. Türk Borçlar Kanunu ibranamenin konusunu madde 420’de düzenlemiştir. Bu kapsamda ibra, alacaklının alacağından vazgeçmesi olarak ifade edilebilir. İbraname işten ayrılan ve...

Özlük Dosyası Nedir? Özlük Dosyası Nasıl Hazırlanmalıdır?

Posted on 4 Şubat 2020 By Ayşenur Gömbeci

Özlük Dosyası Nedir? Özlük dosyası işverenin tüm çalışanlar için tuttuğu ve çalışana ait bilgilerin bulunduğu kayıt dosyasıdır. İşveren, bu bilgi ve belgeleri dürüstlük kuralı çerçevesinde ve hukuka uygun olarak kullanmak ve işçinin haklı çıkarı bulunmadığı sürece gizli tutmakla yükümlü kılınmıştır. Aynı zamanda bu dosya işçinin...